齐齐哈尔和平重工集团有限公司牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，将检视整改和理论学习、调查研究、推动发展有机融合、一体推进，通过制定整改整治问题清单，强化整改过程监督，实施动态化管理，推动整改落地落实，以整治整改的实际行动彰显主题教育工作成效。

在理论学习中检视整改。公司各级党员干部在理论学习中主动对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉对照党中央重大决策部署和集团公司重点工作任务要求，结合公司实际开展交流研讨，研究制定工作举措，做到以学促改。公司党委深入学习浙江“千万工程”经验案例，通过案例经验启示，突出抓基层、强基础、固基本工作导向，系统梳理近三年党建基层基础工作成效和不足，形成基层党建特色工作方法。持续加强安全生产整治监督，将习近平总书记关于安全生产系列重要指示批示精神列为班组例会的必学内容，定期开展生产现场检查，提升全员安全生产意识。

在调查研究中检视整改。公司各级党员干部围绕中心，结合实际，突出“八个聚焦”，深入基层一线了解实际情况，全面系统分析问题，研究制定整改措施。公司领导班子成员围绕人才强企、成本管控、安全环保等方面开展调查研究。健全和完善科研岗位管理体系，开展科研项目技术职务评聘工作，建立激励机制，为实现公司高质量发展提供强有力的科技人才保障；对老化下料设备进行综合治理，建立健全原材料节约奖惩机制，构建人人讲节约的良好氛围；加强管理人员、操作者危险化学品专业知识培训，建立完善危险化学品使用、管理规范，防范化解危险化学品重大安全风险隐患。

在推动发展中检视整改。公司党委围绕落实集团公司“１＋５”战略，聚焦公司“十四五”发展规划中期调整，深入查找分析在推动公司高质量发展中的问题短板及其根源，牢固树立以人民为中心的发展思想，研究解决职工群众急难愁盼的具体问题，找准切入点、发力点，开展整治整改。公司着重开展“新一代”技术研究，抓好关键核心技术攻关，不断加强信息化建设，推进ＰＤＭ、ＣＡＰＰ系统与生产系统数据集成。公司着力加强服务职工群众的能力，改造职工文体活动中心，增加职工育儿假，为海外售后服务人员及家属发放慰问金，不断提升职工群众的幸福感和满意度。