自党史学习教育开展以来,中国兵器工业集团晋西集团党委聚焦中心任务、年度重点工作和职工群众“急难愁盼”问题,逐项明确责任单位和完成时限,推动374项办实事项目清单有效实施,让职工群众在党史学习教育中实实在在受益。
精准服务,用力推进搭建“连心桥”。公司不断健全领导人员基层联系点、党员与职工结对帮带等制度,各级领导干部深入党组织联系点、班组建设联系点、管理责任区,摸清职工的操心事烦心事揪心事,搭建起干群“连心桥”。公司主要领导靠前指挥,了解掌握各单位在安全生产、科技创新、装备交付、民品发展等方面存在的困难,现场办公,协调推动问题解决。公司其他领导班子成员主动担当作为,全方位多维度检视问题,深入一线开展调查研究,找准查实存在的短板不足,制定针对性较强的解决措施,形成了一批高质量的调研成果。各级党组织聚焦科技创新、装备保障、民品发展、深化改革等重点任务,深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动。
精准发力,用心推进解决职工诉求。针对职工群众反映强烈的提高生产效率、改善作业环境、提升职业技能等问题,公司精准发力、扎实推进,求实求效,投入300余万元对塑料制品分厂抽风系统、喷漆装置以及表面处理分厂的酸雾净化塔等进行了改造,提高了防护效果;对机加分厂的普通车床进行改造,减少作业现场噪声;将表面处理分厂的干式喷砂机更换为湿式喷砂机,减少了作业现场粉尘;绿化美化厂区8000平方米,铺设道路12000米,安装更换路灯143盏,优化整洁了环境;组织完成了1460人的职业技能等级认定工作,实现符合申报条件的无证人员清零;举办了职工职业技能大赛,搭建了技能人才成长平台;加大劳保用品发放及使用监督检查力度,确保职工生命安全。
精准帮扶,用情推进送温暖常态化。公司制定“一户一方案”困难职工精准帮扶措施,对年初帮扶救助的8名困难职工进行了回访慰问,走访慰问了17名党龄超过50年的老党员,13名困难党员、5名老党员、1名因公殉职党员家属,倾听心声,了解生活工作情况,送去党组织的关怀;结合生产经营开展“夏送清凉、冬送温暖”活动,让3000余名职工感受到了组织关爱;针对2020年以来5000余名职工互助金续保延误问题,成立了专项解决小组,多次与省总工会、省军民融合办沟通,推动解决了300余项理赔工作;修订完善了内退人员生活费补贴办法,提高了内部退养职工的工资,让职工深切感受到公司的关怀。 (郑翔)