东北工业集团筑牢疫情防控“安全网” |
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面对突如其来的新型冠状病毒感染的肺炎疫情,东北工业集团认真贯彻落实习近平总书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示精神,按照党中央、国务院的统一部署和兵器集团党组的要求,进一步提高思想认识和政治站位,把疫情防控作为当前最重要的工作来抓,把职工群众的安危放在心里,把防控责任扛在肩上,做到守土有责、守土担责、守土尽责,全力抓好疫情防控工作,筑牢疫情防控“安全网”。 快速响应迅速部署疫情防控工作疫情发生后,东北工业集团立即印发了《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》,并在第一时间成立了疫情防控工作领导小组和办公室。公司董事长、党委书记高汝森担任组长,组建了综合协调组、人员管控组、综合保障组、舆情宣传组和物资保障组等5个工作小组,明确了各小组的工作职责,制定了详细的预防措施及处置方案,确保疫情防控工作有序开展。所属各单位、各部门积极响应,采取有效措施防控疫情。 公司董事长、党委书记高汝森,公司总经理、党委副书记姜涛,公司监事会主席、党委副书记冯继平等领导坚守岗位、靠前指挥,深入疫情防控第一线。同时,通过微信、电话的方式指导位于吉林市、白城市、山东省蓬莱市和江苏省苏州市的所属企业做好疫情防控工作。1月28日,公司领导班子又召开专题会议,认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央的决策部署,对疫情防控工作再研究再部署再落实。所属各单位的一把手也都回到工作岗位,靠前指挥。各基层党支部也都积极发挥战斗堡垒作用,用行动诠释担当和责任。多措并举积极落实疫情防控措施面对疫情,东北工业集团多措并举,沉着应对,用“八个到位”守护着员工的身体健康和生命安全,用实际行动践行着初心和使命。 组织动员到位。公司党委、工会、团委动员号召广大党员、工会干部、青年团员积极参与到疫情防控工作中,出现在防控疫情的第一线。公司上下众志成城,构筑严密防线,共同维护职工群众的健康安全。领导人员指挥到位。疫情发生后,公司及所属单位的领导人员每天都来到工作岗位,部署指导疫情的防控工作,并深入到门卫室、值班室、开闭所、水泵站等地查看值班人员的体温、佩戴口罩情况,了解公共场所的消毒、通风情况,并向值班员工讲述疫情的防控知识,消除员工的恐惧心理。 公共场所消杀到位。每天,组织保洁公司、配餐公司定时做好办公场所、走廊、会议室、卫生间、食堂、生产作业区域等公共场所的通风工作,同时,定时对公共场所进行消杀,确保办公、生产作业区和生活区卫生环境安全。 防控物资准备到位。通过各种有效渠道积极订购医用口罩、N95口罩、电子温度计、消毒液、喷壶等防控物资,为2月10日复工防控做好准备,目前,所需物资已全部到位。 对隔离职工服务到位。公司本部及所属单位,每天有专人与隔离员工进行电话沟通,及时了解其身体状态和思想动态,及时解决其生活中遇到的问题。隔离病毒不隔离爱,让居家隔离的183名员工感受到组织的温暖,帮助其顺利度过14天的隔离期。 宣传引导到位。通过公司工会向全体员工发出《关于做好疫情防控工作的倡议书》,在OA上发布《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知》,向各部门、各单位发放《新型冠状病毒感染的肺炎预防手册》《新型冠状病毒感染的肺炎宣传手册》(居家篇),通过战“疫”微信群、宣传栏等媒介积极宣传疫情防控知识。教育员工不造谣、不信谣、不传谣,要求员工少外出、戴口罩、勤洗手,不去人员密集的场所,不参加各类娱乐聚会活动。 联防联控到位。公司本部及所属单位积极与所在地方政府的卫生防疫部门、街道社区沟通信息,及时掌握节日期间外出职工的出行轨迹,控制疫情蔓延,做到万无一失,不留死角。严格要求从外地返回的职工必须居家隔离14天,每天要接受所在社区和单位的电话问询,汇报体温等情况。截止到2月6日,已编辑疫情防控工作简报12期。复工疫情防控到位。按照地方政府的规定,2月10日,公司本部及所属单位开始复工,公司本部及所属单位提前谋划,制定防控方案,采取有效的防控措施,责任到部门、责任到人,形成齐抓共管的防控局面。确保每个环节不出现纰漏,确保疫情传播的风险因素不发生。严防死守所属各单位守住员工健康防线 为有效地遏制疫情,蓬翔公司下发《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》后,又召开2次专题会议,疫情防控工作领导小组对疫情防控工作再部署再落实,把防控措施落实落细。建立了《员工动态管理一览表》,密切关注春节外出人员,实行日报告、零报告制度。对假期当班的保卫人员、值班人员实施早、中、晚体温监测,外来人员一律不得进入办公楼、生产厂区,做到严防死守。通过张贴条幅、公告、微信公众号呼吁广大员工坚决做到不传谣、不造谣、不信谣。暂停人员集中型会议、团拜会、营销誓师大会、2020年供应商年会等。口罩、测温仪器、消毒液等防控均已采购到位。 大华公司第一时间制定印发了《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的应急预案》,成立了防控工作领导小组。从做好防控工作预防和宣传、排查员工状态和应对感染及疑似病例处置、防疫用品紧急采购保证、生产单位复工人员防疫保证、客户需求及复工期收集及沟通、生产计划调整等六个方面,组建了16个行动小组。16个行动小组每日上下午对全体员工的身体状态进行排查,重点对近期有武汉及湖北省内其他城市旅行经历及接触从以上城市返回人员进行排查,实行日报告和零报告制度。在防控物资紧缺的情况下主动寻找货源,复工前的所需防控物资已全部到位。在加大对疫情关注的同时,启动网络办公、居家办公模式,以微信视频、微信语音、邮件等方式居家办公,在保证不接触或少接触的前提下,又不耽误特殊时期的紧急工作。 一东公司面对疫情的严峻挑战,把员工的生命安全和身体健康放在第一位,全力做好疫情防控工作。迅速制定了新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案,成立了防控工作领导小组及办公室,组建了由中层以上领导人员参加的“一东公司冠状病毒疫情防控工作组”微信群,及时发布疫情防控知识,通报假期外出员工的排查情况,复工前所需防控物资的采购情况等。每天值班的公司领导都深入到基层,对值班人员进行体温监测,指导公共场所的消杀工作。连日来,一东公司利用“一东党建”微信公众平台累计发布新型冠状病毒感染的肺炎防控知识等内容8篇,教育引导全体员工正确佩戴口罩、规范洗手,提高员工及其家属认识水平,消除恐慌心理。“疫情就是命令,防控就是责任”。东光厂高度重视疫情防控工作,及时传达兵器集团党组和东北工业集团党委的要求,制定下发《吉林东光精密机械厂关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的应急预案》,成立了防控工作领导小组和办公室,并制定了防控措施。一是与街道社区紧密沟通,做好假期外出人员的信息收集工作,严格按照地方政府的规定,对返回员工居家隔离14天。二是每天做好生产作业和工作场所的通风消毒等防护工作,做好值班人员的体温监测工作。三是提前采购口罩、消毒液、测温仪器等疫情防控物资。四是做好疫情防控知识的宣传工作,教育员工不造谣、不传谣、不信谣,少外出,勤洗手,戴口罩。五是暂停离退休人员的活动场所,加强和社区沟通,及时做好离退休人员及家属的情况统计工作。 新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,奥威公司快速反应,各党支部和全体党员干部积极行动,迅速有效地采取多种措施应对疫情防控工作,打响一场全员战“疫”。一是建立奥威公司战“疫”微信群组,及时发布防控工作舆情,传达上级要求,截止到2月4日,转发相关疫情文件、通报、宣传、倡议等内容累计75篇。二是制定下发《关于在疫情防控中进一步强化党支部和党员干部履职尽责的通知》,要求各党支部和党员干部切实履行职责、担当尽责,把员工群众生命健康放在第一位,为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。三是对员工的春节行程进行追踪监控,建立应急管理微信群,每天两次按时接力报告动态情况,适时掌握出行员工的身体状况。四是积极为复工防控做准备,通过各种有效渠道提前订购医用口罩、N95口罩、电子温度计、消毒液、喷壶等物品。五是教育员工外出戴口罩、不去人员密集场所、不参加各种娱乐聚会活动。六是暂停离退休员工的活动场所。 为有效应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情,确保员工身体健康,小糸东光公司将重点工作放在了如何保证假期外出员工安全返程上,公司为此专门在1月28日召开紧急会议,研究制定了确保假期外出员工安全返程的10项措施,包括组建未返程外地员工微信群,一方面方便在外地的员工相互联系,尽量拼车返回,一方面适时了解和掌握在外地员工的行动轨迹。 捷凯公司为做好疫情防控工作,保障员工身体健康和生命安全,防控工作领导小组制定了行之有效的防控措施。一是在公司的微信群中及时发布疫情防控的相关知识,教育员工不造谣、不信谣、不传谣。二是每天统计假期外出员工的出行时间地点、交通工具、身体健康状况等。三是提前采购口罩、测温仪器、消毒液等防控物资,为复工做好防控准备。四是门卫、值班人员按要求佩戴口罩,测量体温,每天要做好工作区和生产区的消杀工作。五是特殊岗位需要在假期进入公司加班的员工,需要佩戴口罩,测体温,提前微信报备后,方可进入公司作业。 针对疫情防控工作的严峻形势,中一公司快速响应,成立了疫情防控工作领导小组,制定详实了预防措施及处置方案。春节期间,每天都有专人负责疫情防控知识宣传,生产和工作场所的通风、消毒等防控工作,对外出人员实行“日报告、零报告”制度。认真做好复工前的防控物资采购工作,全面守好员工的健康防线。东友公司为保证员工的身体健康,及时制定了应急预案,对值班员工口罩的佩戴、体温监测、公共场所病毒消杀、防控物资的准备,以及一旦出现疑似病例都制定了应急措施。同时,还制定了疫情防控对应工作表,每天更新一次,内容包括当地政府疫情公告政策、员工健康情况一览、省外员工回长春自我隔离一览、客户开工放假一览、防疫后勤保障物资一览等。 针对不断蔓延的疫情,长春迈瑞特公司疫情防控领导小组采取了切实可行的措施。一是利用图像、影视、互联网、手机等多种形式对员工、访客、供应商等开展疫情官方报导知识的教育宣传。二是及时掌握公司员工实际状况,每天统计假期外出员工的时间地点,交通工具、接触人群、身体健康状况。三是引导员工减少到人群密集场所,减少聚餐、走亲访友,并按要求佩戴口罩。四是采购储备必要的防护物资,如口罩、测温仪、消毒液等。苏州福霸公司面对疫情,积极应对,快速成立了疫情防控领导小组,制定了应急预案。因为公司人员较少,采取了包保责任制的方式防控疫情的发生,即部门负责人每天2次排查询问本部门员工的健康状况和出行轨迹。在疫情防控群内发送新型冠状病毒感染的肺炎预防信息,教育员工少出门、戴口罩、勤洗手、不聚会。积极准备复工后所需要的口罩、消毒液、测温仪等防控物资。 东北工业集团各级领导干部坚定信心、坚守岗位、靠前指挥、及时掌握疫情,有能力保障员工及家属的身体健康和生命安全,有决心维护公司正常生产经营秩序,有信心打赢这场疫情防控阻击战。(东北工业集团) |
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