北方车辆集团呼应员工关切 聚焦民生解难题

　　自6月中旬开展主题教育以来，北方车辆集团党委牢牢把握“守初心、担使命、找差距，抓落实”的总要求，立足企业生产经营实际，及时呼应员工关切，坚持立行立改，从与员工日常生活息息相关的事情做起，聚焦民生解难题，不断推动主题教育走实走深。

　　一是针对一线员工非工作时间缺少休息场所或休息场所条件简陋的问题，对11家生产单位的员工休息室进行建设和改造，目前所有生产单位员工的休息室已逐步投入使用。休息室地板和墙面粉刷一新，配备了全新的桌椅以及微波炉、电冰箱等电器，员工们午间和加班之余有了干净、卫生的休息场所，受到大家的交口称赞。

　　二是投资约1000万元，对单身宿舍4、5号楼共计208个房间进行改造。北方车辆集团单身宿舍4、5号楼由于修建年代久远，消防系统及生活设施老化破损严重。为保障员工生命财产安全，实现居住舒适、使用方便，北方车辆集团对单身宿舍4、5号楼的给排水系统、采暖系统、电力系统、消防设施等进行了更新;对楼内外的墙面重新进行了粉刷，把原来的木质窗改为塑钢窗，地面铺设了防滑地砖，彻底改变过去脏、乱、差的面貌，使员工居住更安心、舒心。

　　三是调整住房公积金缴纳政策，让劳务派遣员工共享企业发展成果。从今年7月份开始，北方车辆集团开始为劳务派遣工缴纳住房公积金，让企业每一名员工都享受到住房公积金的福利和保障，截止到目前共有580余名员工受益。此举使劳务派遣员工真切感受到了公司党委的关心、感受到企业的温暖。

　　四是继加装自来水加热装置后，为全部基层单位加装了近30个饮用水净化装置，让员工饮水更放心、更暖心。

　　北方车辆集团党委将自觉同员工群众想在一起、干在一起，着力解决员工生活难题，坚持全心全意依靠员工办企业，努力做员工群众的暖心人、贴心人，不断增强员工的获得感、幸福感、安全感、归属感，为企业发展凝聚更多智慧和力量。(孟晓辉)