江南工业集团有限公司董事长、党委书记 朱向军：在强军报国的实践中传承人民兵工精神

　　今年是中国人民解放军建立90周年，也是人民兵工建立86周年。回首过去，人民兵工历经无数战火的洗礼和磨炼，无论是在血雨腥风、战火纷飞的革命年代，还是在意气风发、激情燃烧的建设年代以及波澜壮阔、生机勃勃的改革年代，都创造了卓越历史功绩;展望未来，人民兵工还将继续经历各种困难艰辛，还需奋发有为、攻坚克难、改革创新，在强军报国的征程中继续铿锵前行，为实现中华民族伟大复兴“中国梦”而不懈奋斗。

　　作为集团公司的一份子，江南工业集团全面履行好强军报国使命，是历史和时代赋予的责任。伟大的事业造就伟大的精神。传承人民兵工精神，既是时代的呼唤也是我们成就兵器事业的现实需要，将为我们在强军报国的具体实践中凝聚强大的干事创业的精神动力。

　　面对新时期强军兴军的使命，我们将积极传承和践行人民兵工的崇高精神和优良传统，全面深入地抓好以下五个方面的重点工作，努力将公司建设成为有质量有效益可持续发展的先进武器装备研制生产基地。

　　一、强化强军报国的使命担当。坚持国家利益高于一切，是人民兵工精神的核心。按照“能打仗、打胜仗”要求，积极主动适应国防和军队改革新形势、新要求和新任务，大力实施科技兴军战略，大力实施质量强军战略，坚持以实战化为标准，着力提升现役装备质量，提供高品质的装备。

　　二、培育科学严谨的企业精神。公司将以弘扬人民兵工精神为主线，大力倡导科学精神、工匠精神和先进的安全质量文化，以鼓舞士气、凝聚力量。倡导“严谨、踏实、认真”的科学精神，激励全体科研、生产、管理人员培育和践行科学精神，践行“求真、务实、创新、拼搏”的企业文化、“严谨、踏实、认真、担当”的工作作风;培育“精益求精、专业敬业、严谨严肃、道技合一”的工匠精神，引导员工做事、做产品关注细节和质量，追求完美，打造精品，打造优秀品牌;宣贯“安全发展”、“质量至上”的理念，积极践行“零容忍”的安全文化、“人品决定产品，产品反应人品”的质量文化，为公司改革发展创造条件、打好基础。

　　三、加快创新发展的战略步伐。与时俱进、开拓创新，是人民兵工的豪迈气概，也是江南人一贯的品质。多年来，公司坚持创新求变、积极进取，产业产品格局不断升级换代，形成了良好发展态势。当前及未来一段时间，公司将坚持走好创新驱动发展战略，多措并举，着力提升公司创新发展的能力。立足总装企业的优势，通过“筑巢引凤”、“众筹发展”搭建开放式研发平台，优化资源配置，重点抓好工程技术领域的创新，进一步提升总装总调、核心零部件的试制生产、检验检测等特色专业和能力，积极推进装备系列化、平台多样化发展;坚持以精益管理战略为引领，加快管理创新，着力提升精益管理水平，夯实基础管理能力。

　　四、抓好深化改革的重点任务。全面深化改革是激发企业改革发展活力和内生动力的重要途径。我们将务实推进全面深化改革工作，破除制约发展的体制机制障碍，努力为公司创造良好的内外部发展环境。深化科技创新工作，落实集团公司科技创新20条意见，完善创新激励机制，拟定公司“十三五”科技发展路线图和时间表，为科技发展提供支撑;推进三项制度改革，在部门单位职能调整、二级机构调整优化及定编定员、不在岗人员清理等工作基础上，加快推进绩效和薪酬体系改革的步伐，建立健全以业绩为导向的绩效薪酬体系，构建以合同管理为核心、以岗位管理为基础的市场化用人机制;推进“三供一业”和企业办社会职能移交工作，结合公司作为独立厂矿区的实际，加强与地方政府的沟通交流，充分利用政策，减轻公司企业办社会负担;稳步推进新能源公司改革发展工作，妥善解决历史遗留问题。

　　五、落实从严治党的决策部署。“把一切献给党”是人民兵工的崇高信仰，高度体现了人民兵工在党的领导下为国家民族而努力奋斗的政治本色。公司党委将继续深入推进全面从严治党战略，务实抓好管党治党的各项具体任务，不断加强和改进党对公司改革发展的领导。充分发挥“把方向、管大局、抓落实”三大职能，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持党管干部、党管人才原则，着力建设一支符合兵器好干部标准的领导人员队伍，一支践行“四讲四有”、做到“四个合格”的党员队伍;推进党风廉政建设和反腐败工作，加大党内法规宣贯、“两个责任”落实力度，扎实开展廉洁风险防控工作，坚持把纪律和规矩挺在前面，营造风清气正的良好氛围;坚持“把抓好党建作为最大的政绩”，建立健全党建工作责任制，重点是要解决好企业党组织地位、工作落实、问题整改、结果运用等问题，在党建上做到“明责抓实见成效”。

　　人民兵工精神是兵工人宝贵的精神财富，是江南人全面履行强军报国使命的强大精神动力，我们将始终如一地传承发扬、倡导践行。