银光集团工会工作创新发展

　　近年来，中国兵器工业集团北化集团甘肃银光化学工业集团有限公司不断推进工会工作群众化、民主化、制度化、法制化，工会建设进一步加强，工会工作得到创新发展。公司工会连续多年被甘肃省国防工会评为“完成目标责任工作先进单位”。

　　公司大力加强工会组织建设，持续巩固党的阶级基础和群众基础，制定了《银光集团工会工作条例》，明确了公司工会组织机构和工作制度，进一步确定了集团及分子公司工会的职责和任务，全集团现有工会小组270多个。

　　公司印发了《工会工作考核管理办法》，加强工会工作的考核和管理，形成了逐级考核的管理机制，各级工会组织不断坚持加强自身建设，积极探索实践新形势下工会组织充分发挥作用的方式和途径，推进工会工作群众化、民主化、制度化、法制化，努力建设学习型、服务型、创新型工会，着力将工会组织打造成为党政所需、职工信赖的“职工之家”。加强工会干部队伍建设，持续改进工作作风，各级专兼职工会干部通过加强学习，不断转变思想观念，增强创新意识，自身素质和业务水平得到持续提升，密切联系职工群众开展调查研究，融入企业中心任务开展实践活动，为企业持续健康发展做出了积极的贡献。

　　同时，依照《会计法》《工会新会计制度》的规定，修订和完善了《银光集团工会经费管理办法》《银光集团工会会费管理办法》等制度，不断调整和优化工会经费的支出结构，使工会财务工作向法制化、规范化、科学化发展。(郭玲)